_Responsabilidades:_ Comunicação: Interagir diretamente com os funcionários da fábrica, garantindo uma comunicação clara e eficiente. Treinamentos: Organizar e ministrar treinamentos para os colaboradores, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe. Administração de RH: Auxiliar nas tarefas administrativas do departamento de Recursos Humanos, incluindo a gestão de documentos, controle de ponto e benefícios. Rotinas Administrativas Gerais: Executar atividades administrativas diversas, c…